От ноля до короля - страница 34

Шрифт
Интервал


Третие: увеличение месячнога жалованея в полтора раза

Четвертое: запрет на побиения рабочих без повода (то бишь, для острастки)

Пятае: следить за едой в сталовой чтобы не было червей и гнили


Вот, собственно, и все.

— Полная чепуха, — я в гневе швырнул листок на стол. — И ради такой ахинеи стоило поднимать бунт?!

Рабочие с испугом переглянулись и опустили мосинки, а вслед за ними — и головы. Кажется, они в одночасье смирились с грядущей участью — так же, как игрок в казино смиряется с тем, что все поставленные на зеро фишки сгорели. Вполне логичная реакция для тех, кто пошел ва-банк — вряд ли кто-то думал, что будут иные варианты, кроме как полной победы или разгромного поражения.

— Свяжитесь с дворцом, — не глядя кивнул на телефон, пока искал чистые бланки.

Один из парней подчинился, и как только нас соединили, я взял «трубку» и услышал с той стороны взволнованный голос канцлера:

— Вы в порядке, ваше величество?

— Более чем. Возьмите печать и прочие принадлежности — и живо на завод.

— П-понял, скоро буду.

— Встретьте его на проходной, — обратился к мятежникам, а затем взялся за черновики указов, используя манифест как шпаргалку.


УКАЗЪ № 4

Его королевского величества

АнриIАнхальта


Пункт 1

Со дня подписания сего указа велю установить на всей территории Белого острова норматив суточной рабочей смены — не более восьми часов.


Пункт 2

Иже с ними устанавливается норматив минимального количества выходных дней — два в неделю.


Пункт 3

Минимальный размер жалования вольнонаемных работников надлежит определить в тридцать рублей в месяц.


Пункт 4

Велю следить за качеством питания, облагородить и привести в порядок столовые помещения, чтобы в них не стыдно было потчевать самого короля. Чтобы питание было свежим, горячим и включающим в себя супы, каши и мясные продукты.

Ежели какой работодатель не сумеет наладить снабжение или поскупится добротными продуктами, его надлежит обязать выплачивать рабочим пайковую дотацию в размере десяти рублей на человека.


Пункт 5

В местах скопления рабочей силы велю создать медицинские пункты со всеми необходимыми лекарствами для оказания пострадавшим экстренной помощи.


Пункт 6

Вводится полный запрет на тяжелый труд для детей младше четырнадцати лет. Наемным рабочим от четырнадцати до восемнадцати лет надлежит работать лишь половину смены и ни минутой больше. Жалование при том запрещено сокращать больше, чем наполовину.