Цель. Подготовить участников к восприятию новой темы, предоставить материал для дальнейшего анализа и закрепления теоретического материала. Продемонстрировать разные виды власти на примере героев мультфильма «Смешарики».
Время. 10 минут.
Материалы. Видеопроектор, экран, колонки, компьютер или ноутбук, мультфильм «Кордебалет» из сериала «Смешарики». 64 серия [Электронный ресурс] // https://www.youtube.com/watch?v=I5mNfhsimfA
Инструкция. Сейчас мы с вами посмотрим мультфильм, который отлично иллюстрирует типичные сложности, с которыми сталкиваются начинающие руководители.
Процедура проведения. Тренер проговаривает инструкцию и включает видео. Группа просматривает мультфильм. После просмотра тренер проводит анализ, задавая участникам вопросы: «Кто из героев сюжета был руководителем? А кто на самом деле управлял группой? Кто из них обладал властью? В чем она выражалась? Как проявилось лидерство? Как вы определили это?».
Варианты верных ответов:
Руководителем в этом сюжете назначили Ежика. Но настоящей власти у него не было: другие герои «не слушались» его, то есть не меняли свое поведение, когда он к ним обращался. Явное лидерство проявил кролик Крош: он взял на себя инициативу, управлял ситуацией, показывал свой оптимизм, настойчивость. Группа слушалась его, потому что он сам был уверен в себе.
Вывод. Наличие или отсутствие власти у руководителя легко определить по следующему критерию – меняют ли свое поведение сотрудники в ответ на его управленческое влияние, «слушаются» ли его. У Ежика была только формальная власть – официальная «должность» и право «записать в книжечку» как инструмент наказания. Но он и ее не применял, в результате чего чуть не провалил всю подготовку к празднику, друзья отдалились от него, и он стал не лидером, а «пугалом». Спас ситуацию Крош, который взял управление на себя, апеллируя к формальной власти Ежика: «Если кто-нибудь сделает что-нибудь не так, Ежик будет записывать в книжечку». Но главное, что Крош умело применил и остальные виды власти: харизматическую – говорил ярко и убедительно, был уверен в себе и обаятелен, а также экспертную – ведь именно он учил группу правильно танцевать кордебалет. Об этих видах власти мы поговорим сейчас подробнее.
Мини-лекция «Виды власти и топ-моделирование»
Вообще говорить о том, что у руководителя «есть власть», можно только в том случае, если в результате его влияния подчиненный меняет свое поведение. Потому что целью управленческой коммуникации обычно являются именно определенные действия сотрудника.