7. Ставить для себя вдохновляющие и перспективные цели. Они должны быть достижимыми, но достаточно сложными, чтобы было интересно их достигать. Например, увеличить годовую прибыль компании, подразделения или бизнес-блока в 1.5 раза.
8. Отмечать (праздновать) рабочие победы и большие успехи команды (подразделения) для повышения сплоченности и придания сил для дальнейшей работы.
9. Изучать успешные практики работы конкурентов. Расширять кругозор, общаться с руководителями из других организаций, профессиональных сообществ (ассоциаций).
10. Нанимать на работу сотрудников, которые инициативны и стремятся к постоянную развитию. Такие сотрудники будут мотивировать всех коллег.
1.12. Улучшение памяти, IQ и гибкости мышления
1. Изучить новый иностранный язык или усовершенствовать знание английского языка (перейти на более высокий уровень). Читать книги и смотреть фильмы на иностранных языках.
2. Больше читать научно-практические статьи и книги по профессиональной тематике.
3. Постоянно учиться новому и расширять кругозор. Посещать практические семинары и конференции по профессиональной тематике или смотреть их видеозаписи.
Выступать с докладами (презентациями) на мероприятиях.
4. Ставить перед собой амбициозные цели, брать для работы сложные проекты и задачи, требующие новых знаний.
5. Участие в мозговых штурмах с командой и анализ нестандартных точек зрения (подходов) помогает развивать гибкость мышления.
6. Очень полезно постоянно размышлять над оптимизацией разных рабочих процессов и искать варианты повышения личной эффективности.
7. Активно участвовать в дискуссиях по рабочим вопросам, больше общаться с известными экспертами и профессионалами своего дела (консультанты-практики, бизнес-тренеры, руководители компаний).
8. Развивать критическое мышление (практика поиска ошибок в своих собственных убеждениях, действиях, образе жизни).
9. Изучать информацию из совершенно разных сфер жизни, например слушать подкасты по ИТ, психологии, экономике. Изучать опыт работы организаций из других отраслей для поиска новых идей и нестандартных решений.
10. Вносить изменения и новые подходы в привычные дела и автоматические действия, чтобы сделать мышление гибким. Например, менять привычные маршруты поездок.