Адаптация критериев кадрового резерва на уровне государственной организации означает, что руководитель производит оценку потенциала сотрудников и принимает решение о том, что в случае необходимости решения нестандартной проблемы общественной значимости к данному процессу можно привлечь определенных сотрудников, обладающих необходимыми для этого уникальными навыками. Отраслевой принцип в случае формирования кадрового резерва на организационном уровне подразумевает выделение наиболее квалифицированного персонала, пригодного для решения задач особого порядка.
Проектное управление в конструкции кадровой политики по отраслевому принципу в наибольшей степени целесообразно, если в компетенцию государственной структуры входит перечень полномочий и деятельности широкого профиля. В такой организации стандартной практикой является решение вопросов стратегического значения по причине того, что в государственной иерархии данный орган власти относится к первичным структурам, оказывающим влияние на деятельность подведомственных или подчиненных структур.
Становится очевидным, что проектная деятельность охватывает в таких структурах значительные пласты экономических процессов, к примеру, сельское хозяйство в регионе или промышленность в крупном городе. Подход к решению отдельных вопросов как к проекту позволяет организации объединить усилия специалистов, ориентирующихся в укрупненных отраслях экономики на региональном или федеральном уровнях.
В обозначенном случае отраслевой принцип уместен при профессионализации государственных служащих, которые должны обладать широкими познаниями и способностью ориентироваться в более глобальных экономических процессах, как минимум в заданном направлении. Это значит, что специалисты в таких государственных структурах, к примеру, занимающиеся вопросами развития сельского хозяйства в регионе, должны отличаться высокой квалификацией и осведомленностью о происходящих событиях и закономерностях в сфере сельского хозяйства не только на региональном уровне, но также на государственном и международном. Отдельным аспектом важности применения отраслевого принципа в обозначенном случае выступает потенциальная возможность квалифицированному специалисту повлиять на развитие международных связей в сфере сельского хозяйства с участием региона и отдельных государств-партнеров в рамках проекта.