Клиника, которую выбирают: Практическое руководство по медицинскому маркетингу - страница 14

Шрифт
Интервал



Задание после главы 6


Теперь давайте оценим, как репутация врачей в вашей клинике влияет на привлечение пациентов и насколько эффективно вы управляете этим процессом.


Шаг 1. Оцените онлайн-репутацию врачей


1. Введите имена ваших врачей в Google, Яндекс, ПРОДокторов, Zoon, Напоправку.

2. Посмотрите, какие отзывы и рейтинги у каждого врача.

3. Есть ли негативные комментарии? Если да, как клиника на них отвечает?

? Если пациент впервые видит эти отзывы – захочет ли он записаться?


Запишите 3 врача с лучшими отзывами и 3 врача, чья репутация нуждается в улучшении.


✎  Если у врачей вообще нет отзывов – это проблема! Люди выбирают по рекомендациям.


Шаг 2. Проанализируйте, как врачи общаются с пациентами


1. Понаблюдайте за приёмами (или спросите пациентов):

✓ Врач здоровается первым и называет пациента по имени?

✓ Объясняет ли он лечение простыми словами без сложных терминов?

✓ Проявляет ли эмпатию, поддерживает пациента?


2. Проверка после приёма:

✓ Провожает ли врач пациента до ресепшена или просто отпускает?

✓ Напоминает ли о возможном следующем визите?


✎ Если врач не формирует доверие – пациент может не вернуться.


Запишите, какие аспекты общения врачей можно улучшить.


Шаг 3. Оцените личные бренды врачей


1. Есть ли у ваших врачей профили в соцсетях или в профессиональных блогах?

2. Публикуют ли они полезный контент, делятся ли экспертными знаниями?

3. Упоминаются ли они в СМИ, на форумах, в интервью?


✎ Если врачи не присутствуют в информационном поле – пациенты о них не узнают.


Составьте план по развитию личного бренда врачей:

✓ Запустить рубрику с их экспертными комментариями.

✓ Записать видео-интервью с врачом о подходе к лечению.

✓ Регулярно публиковать их статьи в блогах и соцсетях клиники.


Шаг 4. Стимулируйте пациентов оставлять отзывы

1. Обсудите с врачами, как они могут мягко попросить пациента оставить отзыв.

2. Разработайте скрипт для администраторов:

✓ Благодарность за визит.

✓ Напоминание: «Ваше мнение важно! Нам будет приятно, если вы оставите отзыв».


✎ Если вы не просите отзывы – пациенты оставляют их только в случае негатива.


Запустите план по сбору отзывов: минимум 10 новых положительных отзывов в месяц.


Вывод:


Если у врачей слабая репутация, это влияет на всю клинику.

Пациенты выбирают врачей, которым доверяют (а доверие формируется через отзывы, контент, общение).