– Страх: Что ресурсов (денег, времени, людей) не хватит.
– Суть: Контролирует всё – от бюджета до кофе в офисе. Любит власть и результат.
– Суперсилы:
– Стратегический ум – видит, где сэкономить и где заработать.
– Целеустремленность – идет к цели, как танк.
– Управление ресурсами – ничего не пропадет зря.
– Слабости:
– Может стать жадным до власти.
– Недоверчив к другим.
– Иногда душит инициативу.
– Где нужен: На руководящих ролях или в отделах, где важен рост (например, продажи или маркетинг).
– Пример: Иван, ваш директор, который знает каждый рубль в бюджете и не дает тратить лишнего.
Как приручить: Покажите, что его контроль приносит результат, и дайте возможность влиять на большие цели. Спросите: «Как мы можем заработать больше, не теряя качества?»
3. Мученик-дракон
– Страх: Показаться эгоистом.
– Суть: Живет ради других, берет на себя слишком много и ждет похвалы (но молчит).
– Суперсилы:
– Забота о команде – как мама для всех.
– Выдержка – работает, даже если устал.
– Учит других, делится опытом.
– Слабости:
– Быстро выгорает.
– Может манипулировать чувством вины.
– Забывает о себе.
– Где нужен: В ролях наставников, HR или менеджеров среднего звена.
– Пример: Оля, ваш HR, которая всегда помогает новичкам, но никогда не берет отпуск.
Как приручить: Хвалите за вклад и напоминайте, что отдых важен. Спросите: «Как мы можем поддержать тебя, чтобы ты не выгорала?»
4. Саморазрушитель-дракон
– Страх: Не почувствовать себя живым.
– Суть: Рискует, действует на грани, любит адреналин.
– Суперсилы:
– Смелость – идет туда, где другие боятся.
– Энергия – заряжает всю команду.
– Прорыв – делает невозможное.
– Слабости:
– Импульсивность – действует без плана.
– Может навредить себе или процессу.
– Эмоциональные вспышки.
– Где нужен: В продажах, стартапах или кризисных проектах.
– Пример: Саша, ваш продажник, который делает 300 звонков в день, но может сорваться на клиента.
Как приручить: Давайте ему вызовы и свободу, но следите за дисциплиной. Спросите: «Какой проект зажжет тебя прямо сейчас?»
5. Высокомерный дракон
– Страх: Быть отвергнутым.
– Суть: Носит маску уверенности, считает себя лучше других.
– Суперсилы:
– Харизма – за ним идут люди.
– Лидерство – вдохновляет команду.
– Видение – видит, куда двигаться.
– Слабости:
– Игнорирует критику.
– Не признает ошибок.
– Завышенные ожидания.