– Где нужен: В публичных ролях, маркетинге или как идейный лидер.
– Пример: Лена, ваш маркетолог, которая придумала вирусную рекламу, но не слушает замечания.
Как приручить: Хвалите за вклад и дайте возможность блистать. Спросите: «Как твоя идея может сделать нас лидерами рынка?»
6. Нетерпеливый дракон
– Страх: Упустить момент.
– Суть: Спешит, хочет всё и сразу, но редко доводит до конца.
– Суперсилы:
– Быстрый старт – моментально включается.
– Энтузиазм – заражает идеями.
– Мультизадачность – жонглирует проектами.
– Слабости:
– Поверхностность – теряет фокус.
– Создает хаос.
– Ненавидит рутину.
– Где нужен: В запусках новых продуктов или креативных командах.
– Пример: Миша, ваш менеджер по проектам, который генерирует идеи, но бросает их через неделю.
Как приручить: Давайте короткие, яркие задачи и помогайте доводить до конца. Спросите: «Какая идея сейчас самая горячая?»
7. Самоуничижитель-дракон
– Страх: Быть недостойным.
– Суть: Прячет свои таланты, боится брать ответственность.
– Суперсилы:
– Скромность – не хвастается, но делает.
– Надежность – всегда выполняет.
– Чистота намерений – работает на благо.
– Слабости:
– Заниженная самооценка.
– Боится роста.
– Зависит от чужого мнения.
– Где нужен: В поддерживающих ролях – ассистенты, операторы.
– Пример: Настя, ваш ассистент, которая знает всё про бизнес, но никогда не просит повышения.
Как приручить: Хвалите за конкретные достижения и мягко подталкивайте к новым задачам. Спросите: «Что ты думаешь, как мы можем улучшить это?»
Как найти дракона на собеседовании?
Вы не узнаете дракона, просто читая резюме. Нужно наблюдать, как человек ведет себя в реальной жизни. Вот несколько простых вопросов, которые раскроют его истинную натуру:
– Что вас больше всего раздражает в работе? Упрямый скажет: «Когда меня заставляют делать не по-моему». Жадный: «Когда тратят ресурсы впустую».
– Как вы справляетесь с давлением? Саморазрушитель ответит: «Иду напролом». Самоуничижитель: «Стараюсь не подвести».
– Что делаете, если начальник ошибается? Высокомерный: «Я знаю, как лучше». Мученик: «Сделаю, как сказали, даже если не согласен».
Практический совет: На собеседовании слегка надавите – задайте неожиданный вопрос или дайте задачу с коротким дедлайном. Реакция покажет, какой дракон перед вами.
Почему это работает для малого бизнеса?