Трекинг развития бизнеса. Книга 6. Том 2. Переговоры - страница 8

Шрифт
Интервал


ухудшению отношений, если ты показал(а) недостаток уважения к чужому статусу или полномочиям.

Главное правило:

"Не все участники переговоров решают вопрос, но каждый из них может его изменить."

Как проявляется эта ошибка:

Ты ведёшь переговоры с делегатом, думая, что он(а) просто «передаст» всё дальше – а на самом деле он(а) корректирует твои условия до того, как они дойдут до принимающего решение лица.

Ты обсуждаешь детали с исполнителем, считая, что он(а) не влияет на соглашение – а позже узнаёшь, что он(а) был(а) одним из тех, кто блокировал сделку.

Ты игнорируешь формалиста, думая, что он(а) просто тормозит процесс – а он(а) оказывается ключевым согласующим лицом.

Ты воспринимаешь эмоционального собеседника как слабое звено – а он(а) оказывает влияние на команду через личное восприятие тебя(вас).

Всё это – последствия недооценки роли оппонента.

Чек-лист для избежания ошибки «Недооценка конкурента» – практичный инструмент, который поможет тебе системно подойти к подготовке и проведению переговоров, чтобы не упустить важные детали и сохранить контроль над ситуацией.

Чек-лист: Недооценка роли оппонента

1. Сбор информации о конкуренте

Я знаю, кто мой реальный соперник на переговорах?

Я изучил его предыдущие действия в похожих ситуациях?

Знаю ли я стиль общения и поведения этого человека или компании?

Есть ли у него/нее опыт успешных переговоров?

Узнал ли я о слабых и сильных сторонах конкурента?

2. Определение целей и мотивации

Понимаю ли я, чего хочет конкурент?

Что для него действительно важно?

Есть ли у него скрытые интересы, которые он не озвучивает?

Какие выгоды могут заставить его изменить позицию?

3. Анализ возможностей и BATNA

BATNA – это альтернативное решение, которое ты можешь использовать, если текущие переговоры не приведут к соглашению. Это твой план Б, или то, что позволяет тебе не зависеть от решения собеседника и сохранять психологическую свободу.

Слово BATNA пришло из западной переговорной практики (Best Alternative To a Negotiated Agreement), но в технологии переговоров оно работает так же:

Не просто как «запасной вариант», а как инструмент управления восприятием.

Знаю ли я альтернативы моего конкурента (BATNA)?

Может ли он позволить себе не соглашаться со мной?

Насколько гибок его BATNA? Можно ли его ограничить?

Какова его позиция, если сделка не состоится?